Cet atelier d’une journée propose une formation aux principes et techniques de base de la planification d’actions brèves (BAP). Les concepts de base comprennent les soins échelonnés pour le soutien à l’autogestion et l’esprit de l’entretien motivationnel. Les compétences pratiques enseignées dans ce cours sont la façon d’utiliser la technique « demander-offrir-rechercher » pour donner des informations et des conseils et la façon d’utiliser le PAB pour aider les gens à élaborer des plans d’action qui abordent les aspects de leur santé ou de leur situation qui sont les plus importants pour eux. L’atelier comprend deux sessions de 30 minutes de pratique et de feedback avec un formateur expert. A l’issue de cet atelier, les participants seront en mesure de
- Définir et décrire l’autogestion et le soutien à l’autogestion.
- Comprendre et décrire l’esprit de l’IM.
- Nommez et décrivez chacun des quatre éléments vitaux de l’esprit : la compassion, l’acceptation, le partenariat et l’évocation.
- Reconnaître la différence entre trois styles d’interactions d’aide.
- Évaluez si les informations ou les conseils sont donnés dans l’esprit de l’IM.
- Décrivez chacune des étapes de la procédure « demander-offrir-recommander », y compris le « teach-back ».
- Évaluez une interaction pour voir dans quelle mesure l’option « demander-offrir- demander » a été utilisée.
- Connaître les 3 questions et les 5 compétences du PAB et savoir comment les utiliser
- Jeu de rôle sur la planification d’actions brèves dans le cadre d’une pratique et d’un appel de retour d’information